Julien Chartier – Maison Chartier

Faire voyager des meubles haut de gamme dans le monde entier ? C’est le quotidien de Julien et Florent Chartier, lauréats 2019. Ils ont repris l’entreprise familiale Maison Chartier qui travaille tous types de matériaux : bois, métal, verre/miroir ou cuirs…. Julien, l’aîné, nous partage son parcours, l’accompagnement du réseau et sa vision de l’entreprise. 

Son parcours

Quel est ton parcours ?

Après un BTS à la Baronnerie dans le domaine de l’électrotechnique, je suis rapidement retourné dans le monde de la vente que j’avais côtoyé durant mes études. J’ai vendu du matériel électrique pendant plusieurs années. J’ai ensuite eu l’occasion de changer complètement de domaine en rejoignant l’entreprise familiale Maison Chartier. J’y ai approfondi mes connaissances du bois, tout en apportant mon expérience contact client pour développer les relations commerciales.

Comment t’est venue l’idée de reprendre l’entreprise ?

J’ai grandi dans un milieu entrepreneurial, tout comme mon épouse. Nous avons toujours eu à cœur de créer et entreprendre. C’était comme une évidence, un projet de carrière.

Quel a été l’élément déclencheur pour entreprendre ?

L’opportunité de tester l’entreprise durant quelques années m’a permis de conforter mon choix d’être entrepreneur et d’intégrer cette société familiale. La deadline était le départ en retraite de mes parents.

L’entreprise

Quelle est ta vision à 3/5 ans de l’entreprise ?

Pour ma vision à 3/5 ans de l’entreprise Maison Chartier, je souhaiterais avoir mis en place l’équipe, avec de belles habitudes de fonctionnement et une prise d’autonomie sur les sujets courants. Concernant l’évolution, j’aimerais continuer d’étoffer le parc machine avec une nouvelle scie, une seconde commande numérique, une rénovation du système électrique TGBT et éclairage LED. Pour la partie commerciale et chiffres, je souhaiterais trouver de nouveaux clients, toujours dans notre domaine de fabrication de mobilier haut de gamme. Ce qui je l’espère nous permettrait d’avoisiner les 4 M de CA

L’accompagnement

Pourquoi avez-vous voulu vous faire accompagner par Réseau Entreprendre Maine & Loire ?

Dans une société familiale implantée à la campagne, nous avons suivi le précepte de nos parents « vivons heureux, vivons caché ». Mais, à mon sens, nous manquions d’ouverture sur la société actuelle, d’autant plus sur notre secteur de niche. J’ai vraiment accroché avec le principe de Réseau Entreprendre pour l’aspect « réseau ». Tous les engagements pour être lauréat ne présentent en aucun cas des difficultés (le club, l’accompagnement individuel, les 5 soirées) mais au contraire des pistes que je recherchais. C’est frustrant de travailler dans une région sans y être connu et sans connaitre personne. Il est important de s’ancrer dans sa région et de s’investir localement.

Qu’attendez-vous de votre accompagnement ?

Le club, rencontre mensuelle de lauréats, est super. Dès la première soirée, il y a eu une très bonne ambiance qui s’est confirmée à la seconde soirée et dans les échanges du groupe Whatsapp. Je me sens très à l’aise avec mes pairs. Je peux m’exprimer sur des thèmes qui me sont de plus en plus difficiles à aborder avec mes amis et mon entourage moins en phase. Notre accompagnateur Valentin Delalande est top : un chef d’entreprise très pro. Lors de nos rencontres, il aborde directement les sujets qui nous intéressent. Il a une grande expérience du monde des designers et des architectes. Cela nous aide beaucoup. Concernant les événements du réseau, j’adore ça ! La première à Volvo était particulière car je ne connaissais pas énormément de membres et de lauréats. La soirée suivante à Cholet Basket a été beaucoup plus facile. Le réseau est vraiment dans un esprit de communion et de partage ce que j’apprécie. Et je ne parle pas de la Dream Team. Vivement la fin du confinement pour passer les voir un mardi midi !

Maison Chartier est une entreprise accompagnée par Réseau Entreprendre Maine & Loire, réseau privé de chefs d’entreprise ayant vocation à accompagner des créateur et repreneur à fort potentiel de création d’emplois. En 10 ans, l’association a accompagné plus de 125 projets d’entreprise et soutenu la création et la sauvegarde de plus de + 1 300 emplois sur le territoire angevin.

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