Accompagner
Vous êtes un(e) dirigeant(e) d’entreprise implanté(e) sur les territoires du 41, du 37 ou du 36 ? Vous souhaitez transmettre et partager votre expérience entrepreneuriale ? Rencontrer des entrepreneurs qui partagent vos valeurs ?
Rejoignez une communauté solidaire et bienveillante !
Devenez membre de Réseau Entreprendre LOIRE VALLÉE, composé de 140 membres dirigeants d’entreprise bénévoles et participez à la création d’emplois et au développement économique de nos territoires.
1 – Des occasions d’échanges et de rencontres qui ne manquent pas…
Avec tout au long de l’année, une programmation d’événements conviviaux et fédérateurs pour rencontrer les membres et lauréats RELV.
- 3 à 4 conviviales à thème sous forme d’afterwork ou de déjeuner, accompagnées une fois dans l’année d’un comité de pilotage pour suivre l’activité de l’association ou de visite d’entreprise.
- L’assemblée générale annuelle
- Le Booster Camp et les Wom’Energy Days, programme de développement concentré sur 24h. Intégrer une équipe de Booster ou de Woomeur et oeuvrez collectivement à la réussite d’un(e) entrepreneur(e) en développement.
2 – “Chez Réseau Entreprendre, on ne donne pas, on échange…”
Chez Réseau Entreprendre Loire Vallée, nous prenons soin de nos membres en leur permettant de vivre leur engagement le mieux possible en fonction de leurs disponibilités et de leurs envies…
- En participant au comité d’engagement d’un(e) futur(e) lauréat(e) // environ 2h en fin de journée ou tout début de matinée
- En recevant les porteurs de projets dans la phase d’étude du projet, en rendez-vous de validation individuel // environ 2h planifiées à votre convenance
- En accompagnant un ou une lauréat(e) pendant 2 ans vers les réussite de son projet ! // environ 2h/mois planifiées à votre convenance
- En participant à un “Groupe d’Accompagnement Renforcé – GAR”, pour venir en aide ponctuellement à un ou une lauréat(e) en difficulté // 2h à 3h très ponctuellement
- En vous impliquant dans des missions de chargés d’étude, d’animateur du club des lauréats, etc.
- En vous impliquant dans la vie de l’association avec les commissions de travail (suivi d’accompagnement, intégration des nouveaux membres, événementiel, communication, partenariats, RH, etc.)
- En participant au pilotage de l’association dans le Conseil d’Administration // 4 à 5 réunions dans l’année
L’équipe opérationnelle met un point d’honneur à solliciter chaque membre tout au long de l’année pour intervenir auprès des candidats ou lauréats en fonction du temps qu’ils ont à leur consacrer.
3 – Les bienfaits RELV…
Tous nos membres sont unanimes, leur engagement leur apporte au moins autant que ce qu’ils donnent.
Pour eux, RELV c’est :
- Une bulle d’oxygène
- Un enrichissement personnel
- Des nouvelles expériences entrepreneuriales
- Un partage de regards, effet miroir sur ce que chacun vit
- Développer son réseau
- Briser la solitude du dirigeant
4 – Intégration des nouveaux membres :
Chaque nouveau membre doit être coopté, puis sa candidature est validée par le conseil d’administration
Après confirmation de son adhésion, chaque chef d’entreprise bénéficie d’un parcours d’intégration aux côtés de membres plus expérimentés et de l’équipe opérationnelle. Ce qui lui permet de mieux appréhender l’accompagnement Réseau Entreprendre, les outils utilisés, le fonctionnement de l’association et les rendez-vous à ne pas manquer !
C’est une vraie chance de faire un accompagnement. Et une chance supplémentaire de le faire à 3 car c’est, pour notre Lauréat Romain, la garantie d’avoir toujours un accompagnateur disponible. Cela m’a rassurée car accompagner c’est s’engager, c’est ce qui m’a décidée à dire oui ! Quel plaisir de voir que nous sommes complémentaires, avec des compétences, expériences et sensibilités différentes. C’est une richesse pour nous et pour Romain car les échange profitent à tout le groupe. Nous avons plaisir à nous retrouver et constater le très joli parcours de Romain !
GESEC
