« Création de onze emplois pour des personnes en situation de handicap éloignées de l’emploi. »
Peux-tu en quelques lignes présenter ton parcours ?- Laurent : Consultant en informatique depuis 30 ans
- Laurence : Responsable d’agences pour un bailleur social Une volonté de créer une entreprise sociale et performante dans le hightech.
Quel est LE conseil de ton accompagnateur qui a été décisif ? Le conseil qui a fait la différence ?
- « Consolide ton sourcing » – Travaillant avec des collaborateurs en situation de handicap et majoritairement ayant un trouble autistique , il nous fallait créer un « sourcing » particulier avec des sources spécifiques (Psychologues, psychiatres, …)
Qu’est ce que tu n’aurais pas pu faire sans Réseau Entreprendre ?
- Juste démarrer mon activité et accompagner
De quoi es-tu le plus fier ?
- Création de onze emplois pour des personnes en situation de handicap éloignées de l’emploi.
En 3 mots Réseau Entreprendre ?
Bienveillance, Proffessionalisme, Engagement
Un événement marquant de ton histoire chez Réseau Entreprendre ?
- Le dernier « Booster Camp » durant lequel nous nous sommes trouvé à échanger sur une problématique pointue avec des membres du réseau compétents et bienveillants et qui ont su nous amener à réfléchir aux éléments primordiaux.
Une anecdote à partager ? Ou n’importe quelle autre information
- AVENCOD propose aux entreprises des services de développements informatique et de tests fonctionnels d’applications informatique basés sur les talents des autistes à haut potentiel et/ou porteur du syndrome d’Asperger, et des compétences de collaborateurs en situation de Handicap. L’objectif de ce business model innovant est de répondre à la fois, aux besoins numériques des entreprises tout en leur proposant une solution concrète à leurs obligations légales face à la loi diversité de 2005, ceci en permettant à des travailleurs handicapés principalement autistes Asperger et/ou « Haut Potentiels » à intégrer les métiers du numérique.
