Paul TESSON et Thomas DE LA GIRODAY sont les repreneurs de Someva. Il sont lauréats 2022 de Réseau Entreprendre Atlantique et seront accompagnés pendant deux ans par notre association de chefs d’entreprise. Ils nous en disent plus sur leur motivation et leur projet.
Le pitch de l’entreprise :
SOMEVA est une entreprise de menuiserie créée en 1973 à Vallet. SOMEVA conçoit et fabrique des mobiliers présentoirs pour les acteurs de la grande distribution et les commerçants spécialisés. Avec 100 salariés et un site de production de 7.000 m2, l’entreprise réalise plus de 13 M€ de chiffre d’affaires.
Entreprise familiale, SOMEVA a été créée par Paul Brangeon qui a transmis l’entreprise à son fils Fabrice en 2002, lequel l’a dirigée et développée pendant vingt ans. Nous avons repris l’entreprise le 21 juillet 2022.
Le déclic pour entreprendre ?
Le projet de reprise est né d’une aspiration profonde qui nous anime, tous les deux, depuis longtemps. Alors que nous sommes cousins germains, nous avons pris un soin tout particulier à nous choisir comme associés après avoir validé la cohérence et la complémentarité de notre binôme. Dès lors, nous avons défini les caractéristiques précises de l’entreprise que nous souhaitions reprendre et SOMEVA correspondait parfaitement aux critères définis !
Mais, au-delà des caractéristiques de l’entreprise, c’est la rencontre avec Fabrice Brangeon, dirigeant de l’entreprise, qui a été déterminante. Nous nous sommes tout de suite reconnus dans les valeurs portées par Fabrice et SOMEVA. Une confiance réciproque s’est installée naturellement. C’est indispensable et fondateur pour construire ensemble un projet à la fois respectueux de l’histoire et tourné vers l’avenir.
Objectif d’emplois à 3 ans et philosophie d’employeur ?
SOMEVA rassemble une centaine de collaborateurs et suit une dynamique de développement important qui devrait se traduire par le recrutement de nouveaux collaborateurs dans les prochaines années.
Notre philosophie d’employeur :
Dans tout ce que nous engageons, nous privilégions la force du collectif. C’est notre méthode depuis toujours. C’est souvent plus complexe à mettre en œuvre, mais c’est aussi tellement plus puissant !
La préparation de cette reprise s’est construite sur des convictions fortes et une vision claire pour l’entreprise. De cette vision, découlera le projet stratégique de SOMEVA dont nous lancerons la construction dès le début de l’année prochaine avec l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise. Volontairement, ce projet sera collectif, car il doit correspondre à ce que nous voulons vivre ensemble.
Votre vision pour l’entreprise à 5 ans ?
SOMEVA doit continuer à être capable d’accompagner ses clients en préservant ce qui fait sa force : une offre de produits design et de grande qualité, un outil de production moderne et performant, une marque reconnue qui adresse un marché stratégique pour ses clients, une organisation humaine et industrielle structurée, une culture d’entreprise et des valeurs fortes. Nous souhaitons animer une croissance durable, être toujours plus agile et être en capacité d’apporter des solutions aux profonds enjeux humains et environnementaux que nous devrons relever.
Vos attentes de l’accompagnement de REA ?
Cet accompagnement humain que propose Réseau Entreprendre® peut être un vrai atout dans la réussite de notre projet pour SOMEVA. Nous avons une double-attente : faire de nous les bons dirigeants pour SOMEVA et continuer à prendre soin de nous, aussi bien chacun personnellement, que tous les deux dans notre relation d’associés.
Des références qui vous boostent dans votre évolution d’entrepreneur ?
Citations qui nous inspirent :
« Rien de grand ne s’est accompli dans le monde sans passion. » Georg Wilhelm Friedrich
« Hâte-toi de bien vivre et songe que chaque jour est à lui seul une vie. » Sénèque
« Il n’y a pas de vent favorable pour celui qui ne sait où il va » Sénèque
« Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin » Proverbe africain
Autres tips :
Nous écoutons beaucoup de podcasts sur différentes thématiques et recommandons notamment aux entrepreneurs de suivre Génération Do It Yourserlf de Matthieu Stefani et Le Gratin de Pauline Laigneau.
Plus d’information : https://www.someva.fr/
