Un temps de passation le plus court possible
Une fois la reprise effective, c’est au repreneur / nouveau dirigeant de prendre l’ensemble des décisions stratégiques et de gestion.
Toutefois, le dirigeant sortant conserve souvent une place transitoire au sein de l’entreprise, afin d’apporter un regard de conseil et de support. Cette place peut être formalisée avec des missions spécifiques (commercial, négociation fournisseurs …) ou s’avérer plus floue.
Mais dans quasiment tous les cas, elle sera exercée sur une période courte afin de ne pas perturber la nouvelle autorité en place. En effet, le repreneur doit immédiatement affirmer sa place de chef, notamment si l’entreprise emploie des salariés.
-> by Lucas Fattori, membre de Réseau Entreprendre Alsace, dirigeant du cabinet Michel Simond spécialisé dans la cession/reprise d’entreprise.
Voir toutes les vidéos sur le sujet : Vive la reprise by Lucas Fattori
